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管理思想史·期末考试
1.（ ）被称为“管理工程之父”.
单选题
A.麦卡勒姆
B.卢瑟·古利克
C.马克斯·韦伯
D.亨利·法约尔
2.（）是科学管理的早期研究者之一，他的科学管理思想主要是将科学管理应用到社会上的一些组织，如教育、市政等方面.
单选题
A.哈林顿·埃默森
B.亨利·劳仑斯·甘特
C.吉尔布雷斯
D.莫里斯·库克
3.马克斯·韦伯在1905年出版了他的名著( )
单选题
A.《管理的要素》
B.《社会学》
C.《生产管理基础》
D.《新教伦理和资本主义精神》
4.生存、关系、发展理论是由行为科学家( ）提出的.
单选题
A.克莱顿·奥尔德弗
B.戴维·麦克利兰
C.维克托·弗鲁姆
D.道格拉斯·麦格雷戈
5.安德鲁·尤尔在《制造业的哲学》一书中指出，在每一个工厂企业中都有3种有机的系统，包括机械的系统、道德的系统和（ )
单选题
A.商业的系统
B.法律的系统
C.人员的系统
D.政治的系统
6.“X理论—Y理论”是由行为科学家（） 提出的。
单选题
A.维克托·弗鲁姆
B.克莱顿·奥尔德弗
C.戴维·麦克利兰
D.道格拉斯·麦格雷戈
7.亚里士多德在他的著作《政治学》中体现的管理思想之一是：在某种意义上揭示了（）的关系问题.
单选题
A.奴隶主和奴隶
B.领导者和被领导者
C.管理者和被管理者
D.所有者和经营者
8.研究系统从无序到有序转变规律的理论是（）
单选题
A.系统论
B.突变论
C.控制论
D.协同论
9.奴隶主思想家(）对管理人员达到选择标准进行了论述,他在其著作《论农业》中，提出了挑选管家的九条原则。
单选题
A.贾图
B.莱恩
C.瓦罗
D.阿奎那
10.詹姆斯·斯图亚特是英国重商主义的后期代表者之一，他较早提出了（ )概念。
单选题
A.复式记帐
B.经济人
C.自由市场经济
D.劳动分工
11.任何组织要有效地工作，就必须要有统一的纪律来规范人的行为，这是法约尔著名的14项管理原则中的（ ）
单选题
A.集中原则
B.统一指挥原则
C.纪律原则
D.权力和责任原则
12.英国大工业的建立是与纺织业的发展、(）和蒸汽机的发明联系在一起的.
单选题
A.宗教改革
B.城市的建立
C.商业的发展
D.圈地运动
13.英国第一个工厂始建于()
单选题
A.1716年
B.1722年
C.1718年
D.1720年
14.泰罗在科学管理的探索中所做的三个著名的实验不包括（ )
单选题
A.搬运生铁块实验
B.铁砂和煤炭的铲掘实验
C.霍桑实验
D.金属切削实验
15.理查德·阿克赖特创办的工厂在（）方面花费了大量的时间并有所建树。
单选题
A.质量管理
B.厂址的选择和规划
C.存货管理
D.原料管理
16.朱兰认为产品质量是在市场调查、开发、设计、计划、采购、生产、控制、检验、销售、服务、反馈等全过程中形成的,同时又在这个过程的不断循环中螺旋式提高,这被称为（ )
单选题
A.生活质量观
B.突破历程
C.“80/20”原则
D.质量环
17.二维领导的模式是指将领导的行为归并为两个方面（ )
单选题
A.消极的结构和进取的结构
B.积极的结构和消极的结构
C.严苛的结构和体谅的结构
D.主动的结构和体谅的结构
18.“人是环境的产物”这一著名的管理思想是由( )提出的。
单选题
A.詹姆斯·小瓦特
B.马修·鲁滨逊·博尔顿
C.罗伯特·欧文
D.理查德·阿克莱特
19.“神学之父”阿奎那的著作《 ()》被誉为中世纪经院哲学的百科全书。
单选题
A.理想国
B.国富论
C.政治学
D.神学大全
20.亨利·汤作为美国早期的管理学家在管理思想上的贡献主要有三个方面,以下不属于亨利·汤的管理思想的是（）
单选题
A.支持并推广科学管理运动
B.认为人是环境的产物
C.提出了一种激励职工的收益分享制度
D.强调管理的重要性
21.一个下属人员只应接受一个领导人的命令,这是法约尔著名的14项管理原则中的（ ）
单选题
A.集中原则
B.权力和责任原则
C.纪律原则
D.统一指挥原则
22.索霍工厂进行市场预测和研究,将一切生产和销售建立在()和预测基础上。
单选题
A.存货控制
B.利润测算
C.市场调查
D.成本核算
23.为了有效地实现企业目标,根据企业成员的职位、责任、权力及其相互的关系进行明确的划分而形成的组织体系，叫做( ）
单选题
A.Z型组织
B.正式组织
C.非正式组织
D.型组织
24.梅奥通过霍桑实验证明了人际关系的重要性，他指出经理人员应该将他的下属看为一个社会群体中的（）
单选题
A.复杂人
B.经济人
C.社会人
D.自我实现的人
25.属于描述性的数学模型有（）
单选题
A.线形规划模型
B.库存模型
C.网络模型
D.盈亏平衡模型
26.在()的建立过程中,积累了集权、分权到再集权的实践经验。
单选题
A.古希腊
B.古埃及
C.古巴比伦
D.古埃及
27.（ ）在1891年宣读的论文《劳动报酬的奖金方案》中提出了新的奖金方案。
单选题
A.丹尼尔·麦卡勒姆
B.亨利·汤
C.亨利·梅特卡夫
D.弗雷德里克·哈尔西
28.法约尔认为一个好计划应该具有如下特点()
单选题
A.统一性、协调性、精确性、权威性
B.统一性、协调性、灵活性、连续性
C.统一性、连续性、灵活性、精确性
D.统一性、协调性、灵活性、权威性
29.申农是（ ）学派的代表人物。
单选题
A.系统管理
B.社会系统
C.数量管理
D.管理过程
30.韦伯指出，任何一种组织都是以某种形式的权力为基础的，同时，他将权力划分为三种类型，其中不包括()
单选题
A.神授的权力
B.合理的、法定的权力
C.个人魅力的权力
D.传统的权力
31.安德鲁· 尤尔指出： 在每一个工厂中都有几种有机的系统， 即 （ ）
多选题
A.道德的系统
B.商业的系统
C.管理的系统
D.符号的系统
E.机械的系统
32.韦伯的行政组织理论的内容包括( ）
多选题
A.竞争战略
B.14项管理原则
C.权力的分类
D理想的行政组织
E.理想的行政组织的管理制度
33.双因素理论中，属于保健因素的有（ )
多选题
A.成就
B.同事关系
C.工作条件
D.公司政策
E.工资
34.詹姆斯·库塞基和贝瑞·伯纳斯认为，排在前四位的领导品质是( )
多选题
A.鼓舞人心
B.敢于承担责任
C.诚实
D.有远见
E.决断力强
35.卡特·卢因所指的非正式组织的构成要素有（ ）
多选题
A.主动的结构
B.涣散的结构
C.合作的结构
D.被动的结构
E.体谅的结构
36.泰勒在其著作《科学管理原理》、《在美国国会听证会上的证词》中，对科学管理的基本原则进行了比较系统的阐述和说明有（ ）。
多选题
A.与工人们亲密协作，以保证一切工作都按已发展起来的科学原则去办。
B.工具在提高劳动生产率的重要作用。
C.科学地挑选工人，并进行培训和教育，使之成长。
D.资方和工人们之间在工作和职责乎是均分的，资方把自己比工人更胜任的那部分工作承揽下来。
E.对工人操作的每个动作进行科学研究，用以替代老的单凭经验的办法。
37.组织管理是科学管理的内容之一，它包括（）
多选题
A.制定科学的工作方法
B.计划职能与执行职能分开
C.例外原则
D.制定培训工人的科学方法
E.职能工长制
38.作业管理是科学管理理论的一个重要的内容，以下属于作业管理内容的是（ ）。
多选题
A.实行激励性的工资制度。
B.为作业挑选“第一流的工人”。
C.职能工长制。
D.社会化分工
E.制定科学的工作方法。
39.玛丽· 福莱特认为， 社会组织内部总是有冲突存在的， 处理冲突的方法有( )
多选题
A.压服
B.妥协
C.团队
D.利益结合
E.个人效率
40.科特指出领导者应具备的基本特征有（ ）
多选题
A.正直
B.共同愿景
C.动力和精力
D.精神和心理健康
E.智力和智能
41.历史学家安若德·托因比说过：对于摧毁旧英国，建立一个新英国并促使全世界走向工业化起过最重大作用的两个人：一个是亚当·斯密、一个是詹姆斯·瓦特。亚当·斯密促使了经济思想的革命；瓦特促使了蒸汽机的革命。
判断题
A.错误
B.正确
42.人际关系学说继承了泰罗的科学管理的观点：职工是社会人；企业中不存在非正式组织；新型;领导能力在于提高管理的科学程度.（ )
判断题
A.错误
B.正确
43.马基雅维利从唯心主义观点出发，把“权力欲望”和“财富欲望”看作人性的基础,马基雅维利的人性论是“人性本恶”论。
判断题
A.错误
B.正确
44.在对理想的行政组织的认识上，韦伯认同行政组织是通过对传统的世袭地位来管理，而不是通过职务与职位来管理的。
判断题
A.错误
B.正确
45.美国坦南鲍姆和施密特二人提出了管理方格理论。（ ）
判断题
A.错误
B.正确
46.文艺复兴运动对人的认识的深化，对以后“行为科学”的兴起有着潜在的影响.
判断题
A.错误
B.正确
47.弗雷德里克·哈尔西在工资和奖金制度上有重要的创见。他的工资和奖金方案在当时被西方誉为工资报酬上的一种新思想。
判断题
A.错误
B.正确
48.麦格雷戈的X-Y理论中的Y理论认为，一般人的本性是懒惰的，情愿受人领导；天生以自我为中心,对组织漠不关心.（ ）
判断题
A.正确
B.错误
49.权变学派的主要代表人物是弗莱德·卢桑斯,权变学派的理论基础是所谓的超Y理论.
判断题
A.正确
B.错误
50.孔茨将管理的各种职能划分为计划、组织、人事、指挥和控制等5项。
判断题
A.错误
B.正确
