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四川电大劳动法·任务02
一、单项选择题
1.国际上通常将国际劳工组织通过的国际劳工公约和建议书合称为
A. 《国际劳工宪章》
B.《国际劳工标准》
C.《国际劳工条约》
D. 《国际劳工章程》
2. 以下各种奖金分类中属于为增加社会财富创造条件的是
A. 超产奖
B. 质量奖
C. 节约奖
D.创造发明奖
3. 社会优抚的内容具有综合性，其中属于社会救助范畴的是
A. 通信方面的邮资免费
B. 军人的伤残抚恤
C. 交通方面的半价优惠
D.社区对军人家属生活的照顾
4. 根据我国有关法律、法规规定，职工个人不必缴纳的保险费是
A.生育保险费
B. 失业保险费
C. 养老保险费
D. 医疗保险费
5. 下列关于劳动合同的说法中，错误的是
A.劳动合同具有从属性
B.劳动合同是双务合同
C. 劳动合同是实践性合同
D.劳动合同往往涉及第三人的物质利益关系
6. 我国全日制用工劳动合同的订立，
A.应当采取书面形式
B. 可以采取书面形式
C. 采取口头形式
D.必须书面形式和口头形式同时使用
7.某女职工生下一对双胞胎，其产假应不少于
A.75天
B. 90天
C. 113天
D. 120天
8. 劳动保障行政部门对经批准设立的职业中介机构实行
A. 季度审验
B. 年度审验
C. 2年一次审验
D. 免检免验
9. 根据我国有关法律规定，不实行加班加点工资制度的工时制度是
A. 计时工资制
B. 计件工资制
C. 综合工时制
D.不定时工时制
10. 实行综合计算工作时间的用人单位延长工作时间的小时数平均每月不得超过
A. 10小时
B. 24小时
C. 36小时
D. 48小时
二、多项选择题
1. 最低工资，是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动，用人单位依法应支付的最低工资报酬。视为劳动者提供了正常劳动的情形包括
A. 劳动者依法享受带薪年休假
B. 劳动者依法享受带薪探亲假、婚丧假
C. 劳动者依法享受带薪生育（产）假、节育手术假
D. 法定工作时间内依法参加社会活动期间
2. 国际劳工组织的特点是三方性原则，因此参加国际劳工大会的代表有
A. 政府
B. 财团
C. 雇主
D. 劳工
3. 未成年工不能从事的劳动有
A. 矿山、井下劳动
B. 国家规定的第三级体力劳动强度的劳动
C. 有毒有害劳动
D. 国家规定的第四级体力劳动强度的劳动
4. 《就业服务与就业管理规定》规定职业中介机构禁止的行为有
A. 介绍未满16周岁的未成年人就业
B. 为无合法身份证件的劳动者提供职业中介服务
C. 扣押劳动者的居民身份证和其他证件
D. 向劳动者收取押金
5. 根据我国《劳动法》和《集体合同规定》的要求，集体合同的订立程序有
A. 要约
B. 审定签订合同当事人资格
C. 进行集体协商
D. 签订集体合同
6. 我国养老保险待遇给付的依据是
A. 劳动风险
B. 职业种类
C. 工龄
D. 缴费年限
7. 在我国，属于社会保障的范畴的有
A. 社会保险
B. 社会福利
C. 社会救济
D. 社会优抚
8. 以下各选项中对城市流浪乞讨人员救助费用表述正确的是
A. 救助属于无偿，不得收取费用
B. 为减轻国家财政开支，可以适当收取费用
C. 救助站不得向受助人员、其亲属或者所在单位收取费用
D. 不得以任何借口组织受助人员从事生产劳动
9. 以下各选项中属于我国《残疾人保障法》规定的残疾人福利的是
A. 教育福利
B. 文化体育福利
C. 残疾人福利设施
D. 福利补贴
10. 关于劳动合同约定的试用期的说法中，正确的有：
A. 无固定期限的劳动合同，约定的试用期不得超过六个月
B. 劳动合同期限不满三个月的，约定的试用期不得超过一个月
C. 劳动合同期限三个月以上不满一年的，约定的试用期不得超过两个月
D. 劳动合同期限三年以上的，约定的试用期不得超过六个月