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国开新平台职场常用法律法规·形考任务三参考答案形考3
一、单项选择题
1.根据我国有关法律、法规规定,职工个人不必缴纳的保险费是( )
A.生育保险费
B.失业保险费
C.养老保险费
D.医疗保险费
2.根据我国有关法律规定,不实行加班加点工资制度的工时制度是( )
A.计时工资制
B.计件工资制
C.综合工时制
D.不定时工时制
3.下列不属于著作权的是:( )
A.发表权
B.发行权
C.保护作品完整权
D.发言权
4.社会优抚的内容具有综合性,其中属于社会救助范畴的是( )
A.通信方面的邮资免费
B.军人的伤残抚恤
C.交通方面的半价优惠
D.社区对军人家属生活的照顾
5.发明专利权的保护期限是( )
A.10年
B.15年
C.20年
D.25年
6.下列关于劳动合同的说法中,错误的是( )
A.劳动合同具有从属性
B.劳动合同是双务合同
C.劳动合同是实践性合同
D.劳动合同往往涉及第三人的物质利益关系
7.国际上通常将国际劳工组织通过的国际劳工公约和建议书合称为( )
A.《国际劳工宪章》
B.《国际劳工标准》
C.《国际劳工条约》
D.《国际劳工章程》
8.实行综合计算工作时间的用人单位延长工作时间的小时数平均每月不得超过( )
A.10小时
B.24小时
C.36小时
D.48小时
9.我国全日制用工劳动合同的订立( )
A.应当采取书面形式
B.可以采取书面形式
C.采取口头形式
D.必须书面形式和口头形式同时使用
10.从社会法的角度来看,社会优抚法属于( )
A.社会保障法范畴
B.经济法范畴
C.民法范畴
D.社会法范畴
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