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企业文化·形考任务一
1.从微观上看文化属于社会中的某一特定群体所共享的文化，下面哪种文化属于此类微观文化？（ ）
单选题
A.家庭文化
B.民族文化
C.宗教文化
D.社会文化
2.“自强不息，产业报国”是哪家的企业精神？（ ）
单选题
A.三一集团公司
B.同仁堂公司
C.松下公司
D.本田公司
3.江南有一家以制造文化用品为主的乡镇企业，把培养高文化品位作为企业目标，于是该企业大力倡导和积极鼓励员工开展各种读书、书法绘画、诗歌欣赏等活动，后来逐渐形成了一年一度的中秋文化之夜的企业节日，企业员工及家属子女都踊跃参加，展示自己的书画作品，朗诵自己喜爱或创作的诗词散文。这种做法很好地反映了企业的理念。请问这在企业文化策划活动中是哪种设计？（ ）
单选题
A.企业风俗设计
B.特殊制度设计
C.责任制度设计
D.工作制度设计
4.为了更好地展现天鸿的诚信文化、高绩效团队文化和制度至上文化，天鸿房地产集团公司的名字选取“鸿”作为其文化的形象代表。那么这里的“鸿”字是要指什么？（ ）
单选题
A鸿沟
B.鸿运
C.鸿雁
D.鸿图
5.人类社会依据对自然、社会和个人的认识，以是非、善恶为标准，调整人与社会关系的行为规范和准则，称为企业道德。它就是企业文化包含的（ ）。
单选题
A.企业宗旨
B.企业愿景
C.企业精神
D.企业伦理
6.企业文化具有哪些特性？（ ）
多选题
A.系统性
B.客观性
C.稳定性
D.独特性和渗透性
E.开放性和非强制性
7.与传统的管理制度相比，这种以人为本的管理具有以下特点：（ ）
多选题
A.重视多种激励
B.重视激发自身积极性
C.提倡民主决策
D.重视规章制度
E.提倡雇佣制
8.文化的（ ）特性决定了我们应当对文化给予足够的重视。
多选题
A.文化的影响是长期的
B.文化是符合特定历史背景的产物
C.文化是不断变化的
D.文化的影响是短期的
E.文化是不变的
9.20世纪80年代，为加强我国企业文化建设，国内企业和学术界引进了西方的企业文化理论著作，被称为企业文化四重奏的（ ）。
多选题
A.《Z理论——美国企业界怎样迎接日本的挑战》
B.《企业文化——企业生活中的礼仪与仪式》
C.《日本企业管理艺术》
D.《追求卓越》
E.《企业文化》
10.毛泽东思想在华为企业文化管理中的应用体现在（ ）。
多选题
A.实事求是与企业管理
B.目标远大，使命感强
C.重视技术，更注重战略
D.发挥组织内部民主，长期坚持自我批评、统一思想
E.从“无”到“有”，强调事物的转化
11.文化是一个复杂的总体，包括实物、知识、信仰、艺术、道德、法律、风俗以及其余社会上习得的能力与习惯。（ ）
判断题
A.对
B.错
12.从微观上看文化属于社会中的某一特定群体所共享的文化，如社区文化、家庭文化。（ ）
判断题
A.对
B.错
13.企业文化建设规划是“企业文化发展战略纲要”，是企业进行文化建设的统领性文件。（ ）
判断题
A.对
B.错
14.企业文化是当今企业在市场竞争中获取竞争优势的重要来源。（ ）
判断题
A.对
B.错
15.从狭义来说，文化指人类社会历史实践过程中所创造的物质财富和非物质财富的综合。（ ）
判断题
A.对
B.错
