如果题目顺序不一样，请用CTRL+F来搜索试题
确定好题一样，再下载
点击支付下载即可看见答案
职业素质（2023年春季）·终结性考试
1.虚拟团队是利用现代信息技术把实际分散的成员联系起来，以实现一个共同目标的工作团队。
判断题
A.对
B.错
2.竞争只需要我们的硬实力，即工作技能。
判断题
A.对
B.错
3.在利益驱动和利益向导下，企业不断发展壮大，是企业持续发展的外在动力。
判断题
A.对
B.错
4.传媒广告上的就业信息是肯定没有问题的，可以选择完全接受和相信。
判断题
A.对
B.错
5.自主发展是在外在推动力作用下的自主发展。
判断题
A.对
B.错
6.组织的产生源于人类的生产斗争和社会斗争。
判断题
A.对
B.错
7.控制自己的情绪是自我管理的重要内容，也是一种难能可贵的艺术。
判断题
A.对
B.错
8.只要在学校学好一门专业，就可以一辈子当专家，不需要再进行学习。
判断题
A.对
B.错
9.岗位的构成比较复杂，是由岗位的基本职责和任务、岗位工作规范、岗位用人标准、岗位劳动报酬等多种要素构成的集合体。
判断题
A.对
B.错
10.不同职业的从业者，所处的工作环境不同；而同一职业的从业者，所处的环境肯定是完全相同的。
判断题
A.对
B.错
11.（ ）对信息的真伪起着关键作用，切记听信传言和小道消息。
单选题
A.信息搜集的内容
B.信息收集的渠道
C.就业信息的筛选
D.就业信息的运用
12.下列选项关于请示工作的描述中，属于最佳的请示工作方式的是（）。
单选题
A.把工作中的问题告诉领导，让领导来向解决方法
B.告诉领导自己的成绩，以免被领导认为自己能力太低
C.把工作中的困难抛给领导
D.把某个问题的多个解决方案告诉领导，并自己评价这些方案的优劣
13.由员工和管理层组成的一个共同体，能合理利用每一个成员的知识和技能，协同工作，解决问题，达到共同的目标，这个共同体被称之为（）。
单选题
A.公司
B.社会
C.群体
D.团队
14.（ ）是职业活动的结果，指劳动者需要达到的职业标准和要求。
单选题
A.劳动者
B.劳动工具
C.工作时间
D.职业目标
15.（），就是企业累积和控制难以复制的资源，以确保该企业在不完全的市场条件下，赚取超出一般水平的利润及保持企业长久的竞争优势。
单选题
A.以资源为本
B.顾客为本
C.利益导向发展
D.服务至上
16.在社会交往中，（）是成功交往的基础和保障。
单选题
A.真诚
B.尊重
C.信任
D.热情
17.在组织机构上，即有暗只能划分的垂直领导系统，又有按产品（项目）划分的横向领导关系的机构，这种类型的组织结构称为（ ）。
单选题
A.直线制组织结构
B.职能制组织结构
C.事业部制组织结构
D.矩阵制组织结构
18.（ ）是一种良好的职业精神和职业修养，是一种软实力。
单选题
A.职业技能
B.职业素养
C.职业计划
D.以上选项都不正确
19.根据我国的职业划分，机械制造加工人员属于我国职业大类中的哪一类？（ ）
单选题
A.事业单位负责人
B.专业技术人员
C.办事人员
D.生产、运输设备操作人员及有关人员
20.下列选项属于良好的竞争意识培养的方法的是（）。
单选题
A.竞争后大喜大悲
B.竞争中投机取巧
C.竞争后欣然接受
D.竞争前过于担心
21.某公司一女性员工，休完产假上班，上班后还在哺乳期的她因为紧急的任务，接受了领导安排的出差任务，而且带着仅仅五个月大的孩子一起到外地去出差。该女员工的这种精神，在企业组织文化中表现的是什么精神？（）
单选题
A.创新精神
B.团队协作精神
C.热爱工作的精神
D.敬业精神
22.我国将技能人才划分为五个等级，下列选项中，这五个等级划分正确的是（）。
单选题
A.初级工、中级工、高级工、技师、高级技师
B.初级工、高级工、技师、中级技师、高级技师
C.初级工、中级工、中高级工、高级工、技师
D.初级工、中级工、中高级工、高级工、高级技师
23.岗位文化的核心是（）。
单选题
A.岗位员工的价值观念和价值行为
B.岗位员工能够在公司所获得的报酬
C.岗位员工所受到的公司的培训培训
D.岗位员工所受到的公司的奖励
24.岗位工作环境包括（）。
单选题
A.同事环境和领导环境
B.大环境和小环境
C.硬环境和软环境
D.宏观环境和微观环境
25.Lady GaGa的成名曲《bad romance》是Lady GaGa听到稻田里面青蛙的叫声以后创造出来的，这种创新的方法是（ ）。
单选题
A.组合创新法
B.类比创新法
C.延展组合
D.智力激励法
26.小张是一个特别注重环保的人，在办公室打印文件材料的时候，能调整到一页打印下绝不用两页打印，打印过一次的文档会留着，在背面打印一些非正式场合需要的材料，小张的这种做法充分体现的校长的（ ）很高。
单选题
A.岗位学习与创新素养
B.岗位担当素养
C.绿色环保素养
D.岗位服务素养
27.团队是一个协作互补的群里，它需要团队成员之间建立相互（）的关系，它是合作的基石。
单选题
A.尊重对方
B.讲究诚信
C.宽容谅解
D.理性信任
28.（）是人类在社会发展进程中所创造的物质财富和精神财富的综合。
单选题
A.制度
B.文化
C.组织
D.环境
29.平时可以随时随地的携带一本纸质的书籍，工作学习之余，我们要抽出时间来去阅读一些有价值的书籍，有必要的时候还要对书籍的内容进行批注，这种方式是从以下哪个突进来养成终身学习的习惯。（）
单选题
A.要素是携带一本书
B.多多思考
C.解释更过有知识的朋友
D.列个“需学习”的清单
30.（）指的是强者越强，弱者越弱的现象。
单选题
A.彼得原理
B.马太效应
C.手表定理
D.不值得定律
31.组织文化的构成要素有（）。
多选题
A.价值观念
B.表现形式
C.以团队为呈现形式
D.追求直接效益
E.文化精神
32.在设计组织架构的时候，我们应该遵循的设计原则种类有（）。
多选题
A.生产为中心
B.关系为中心
C.成果为中心
D.管理为中心
E.工作和任务为中心
33.社会交往应具备的能力有（ ）。
多选题
A.想社会学习的能力
B.包容能力
C.抗挫折能力
D.换位思考能力
E.沟通能力
34.依据情感状态标准和方法，可以将社会交往的类型划分为（ ）。
多选题
A.自卑型情感交往
B.接触性交往
C.自负型情感交往
D.结合型情感交往
E.分裂型情感交往
35.掌握职场行为的技巧有（ ）。
多选题
A.考自己的行动来证实对职场的忠诚
B.不想让别人说不，首先要学会对自己说不
C.信任源于做的比说的好
D.要学会倾听，更要学会尊重
E.误会多么简单的工作都要关注细节
36.以下选项属于组织应该有的价值观的是（）。
多选题
A.团队协作，效率责任
B.共同成长，职业历程
C.关怀尊重，推己及人
D.目标导向，创造价值
E.赞襄辅导，发展提升
37.建立和完善自我管理的基本规则（）。
多选题
A.有计划与行动
B.做好目标规划和发展规划
C.掌握自我管理的主动权
D.不断自我反省和自我超越
E.做好日常小事
38.下列选项中属于就业陷阱的是（）。
多选题
A.虚假招聘
B.骗取中介费
C.入职前要求参加入职培训，而且要缴纳培训费用
D.入职时要扣押身份证
E.要求入职前要进行体检，但是公司不要求体检的地点，也不收取体检费用
39.下列选项中属于岗位职业素养的是（ ）。
多选题
A.岗位道德素养
B.岗位安全素养
C.绿色环保素养
D.岗位学习与创新素养
E.岗位服务素养
40.压力的管理策略有（ ）。
多选题
A.培养积极心态
B.提倡理性思维
C.提升情绪管理能力
D.提升解决问题的能力
E.学会自我调整
