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国开新平台职场常用法律法规·形考任务四参考答案形考4
一、单项选择题
1.退出现役的残疾军人，其残疾抚恤金的发放部门是( )
A.县级人民政府民政部门
B.市级人民政府民政部门
C.省级人民政府民政部门
D.国务院民政部
2.下列主体中，不属于《中华人民共和国劳动法》适用范围的是( )
A.在我国境内设立的外商独资企业
B.我国公民在境外设立的独资企业
C.在我国境内设立的企业派驻境外的劳动者
D.我国境内的个体经济组织
3.根据《工伤保险条例》的规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤( )
A.在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡的
B.在工作时间和工作岗位，突发疾病在48小时之内经抢救无效死亡的
C.在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的
D.患职业病的
4.我国《女职工劳动保护特别规定》规定，女职工因生育而享受的产假不少于( )
A.60天
B.98天
C.120天
D.150天
5.在劳动争议团体争议中，工会的法定代表人的行为涉及工会所代表的全体职工的利益的( )
A.对部分职工具有法律效力
B.对全体职工具有法律效力
C.对工会会员具有法律效力
D.对特定人员具有法律效力
6.下列说法正确的是：( )
A.行为人中途停止了犯罪行为，就不构成犯罪。
B.意外事故造成的严重损害后果，不构成犯罪。
C.意外事故造成的严重损害后果，构成犯罪。
D.指使肇事司机逃逸的，可以不承担刑事责任。
7.《社会保险法》规定( )
A.职工可以参加生育保险
B.职工应当参加生育保险
C.职工必须参加生育保险
D.职工不必参加生育保险
8.订立集体合同( )
A.可以采取口头形式
B.可以采取书面形式
C.应当采取书面形式
D.必须书面形式和口头形式同时使用
9.某厂与李某等20名工人签订劳动合同后，由于生产任务为适应客户要求而进行调整，致使该厂与李某等6名工人签订的劳动合同无法继续履行。该厂经过与李某等6名工人协商，仍不能就变更劳动合同内容达成协议，此种情况下，该厂( )
A.可以解除劳动合同，但应提前30日通知李某等人，或者额外支付1个月工资
B.继续与李某等人协商
C.在给予李某等人经济补偿的前提下不解除劳动合同
D.不得解除劳动合同
10.我国《就业促进法》规定的就业方针是( )
A.独立实行劳动者自主择业的方针
B.独立实行市场调节就业的方针
C.独立实行政府促进就业的方针
D.劳动者自主择业、市场调节就业、政府促进就业相结合的方针
